中新网兰州11月14日电 (闫姣)25年前，潘从明是老师傅眼中的“倔小子”，遇到技术难题会“打破沙锅问到底”。扎根戈壁25载后，他从一名普通的冶炼工到“发明之星”，亦成为学生们的“严师”，将30万余字的“发明笔记”和“工匠精神”悉数传授给徒弟们。
生于1970年的潘从明，现在是金川集团股份有限公司铜业公司贵金属冶炼分厂提纯班班长，先后被授予了“大国工匠”“全国发明之星”“全国劳动模范”“全国技术能手”等诸多称号，也获了“中国专利优秀奖”“国际发明展金奖”等奖项。
潘从明从小好学。初到企业时，他白天跟着老师傅学技术，晚上将所学知识汇总在笔记本上，经常记录到凌晨两三点。久而久之，随着知识的积累，厂里的师傅已无法满足他提出的“为什么”，他便委托亲朋好友从外地帮他搜罗国内外的相关书籍，开始自学。
然而，钻得越深，困惑越多。直到2004年，企业邀请西安科技大学的老师培养员工，潘从明认为这个机会非常难得。于是他白天上班，跟老师请教实践中的问题，晚上宁愿不睡觉也要记录，有时一兴奋，还会直奔实验室，通宵做实验，“那段时间是我进步最快的时候，也为研发贵金属的冶炼技术打下了基础。”
潘从明醉心于创新研发。由他主创的“镍阳极泥中铂钯铑铱绿色高效提取技术”，大大简化铂族贵金属提纯工序，既节约成本，也更加绿色环保。该技术能从成吨的镍矿废渣中，提取出8种贵金属，使每一种贵金属的纯度达到99.99%，广泛运用于精密电子、航空发动机、燃料电池、光纤制造等国家战略高科技产业。
因多年来保持记录的习惯，潘从明30万余字的“发明笔记”上，密密麻麻的公式都成为他失败与成功的标志。他说，他从不害怕失败，只有失败了，才知道“此路不通”，才有机会通往成功。
如今，48岁的潘从明致力于培养青年骨干人才。对很多青年员工来说，他是一位令人“又爱又怕”的严师。他规定，每个徒弟每月要完成不少于20页的实习报告，当月25号交给他，他挨个批改后还会一对一提问，掌握徒弟们学习的程度。
“做实验和带徒弟一样难。”潘从明经常批阅徒弟实习报告至深夜，他的这些教学方法取得了不错的实际效果，在他的指导培养下，提纯工序的很多年轻人都迅速成长。其中，有50余名员工在不到两年的时间里，提前半年全部考取国家级技工资质证书。
从一名普通冶炼工人到“发明之星”“大国工匠”，潘从明不仅成立了国家级技能大师工作室，还编写了许多相关教材，他认为，学生学习理论的同时，也要进入工厂实践，之后再带着疑惑“回炉”，最终成为有用之才，“我终有退休的一天，希望徒弟们能继续在戈壁滩上发光发热。”(完) 【编辑:郭梦媛】
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